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寶武發布“新”綠色指數!新評價指標體系

   2022-07-20 中國寶武204

  在7月18日舉行的寶武綠色低碳發展大會上,采用新評價指標體系的長流程鋼鐵企業綠色指數首次發布。

  要賦予綠色高科技新的內涵,低碳應成為綠色應有之義。2019年以來,寶武每年均在綠色發展大會上發布“綠色發展指數”。根據集團公司要求,今年,集團能源環保部牽頭對原來的“綠色發展指數”評價指標體系相關內容作了修訂,并在聽取各鋼鐵基地意見的基礎上,對去年和今年相關績效數據進行了模擬測評。

“綠色指數”評價指標體系:

  指標從76個減少到52個,同時增加了碳相關指標數量和權重,完善了指標名稱、定義及評價方法,增加了“EPD平臺發布綠色產品數量”指標。聚焦低碳發展和綠色發展兩個維度,包括碳排放與管理、能源結構與極致能效、資源循環利用效率、技術進步、廢氣超低排、廢水零排放、固廢不出廠、四化等8個方面共計52項基礎指標,另外還有扣分項、加分項等7項附加指標。

  會上,寶武碳中和辦公室、能源環保部還作了2022年上半年碳中和工作報告。今年以來,寶武制訂并印發了《中國寶武碳達峰碳中和行動方案》,進一步明確了下階段“雙碳”主要目標,并分解為六個方面25項重點任務;富氫碳循環高爐、氫基豎爐、電爐短流程項目等重點示范攻關項目按計劃順利推進;開展了全流程低碳技術深度策劃;協同中鋼協編制了鋼鐵工業前沿技術清單,寶武推進的相關項目全部入圍清單;根據低碳冶金創新基金項目指南要求,遴選低碳冶金創新基金項目22個;隨著寶武碳數據管理平臺1.0、EPD平臺、寶武碳資產管理平臺的上線,寶武碳數據管理系統建設初具雛形;根據國務院國資委相關要求,開展了碳排放數據質量問題排查工作;充分發揮全球低碳冶金創新聯盟技術交流平臺的作用,積極與國內外鋼企等開展技術交流;管理研修院和碳中和辦公室組織策劃了管理人員和技術人員“雙碳”培訓。在集團公司全力支持下,“一基五元”各板塊積極推進“雙碳”工作落實落地,涌現出了不少優秀實踐案例。同時,碳中和辦公室、能源環保部等部門在各鋼鐵基地的大力支持下,按照排放源范圍、排放因子取值、核算邊界、活動水平采集的“四統一”原則,明確了99組碳排放源和碳排放因子,目前完成了集團公司內18個鋼鐵基地和2個獨立煉焦基地主要工序碳排放強度的初步核算。

  下一步, 寶武在“雙碳”工作中將加速推進重點示范攻關項目落地,扎扎實實推進極致能效工作,持續推進碳達峰碳中和行動方案落實落地,強化碳數據管理基礎工作,并積極做好2022年全球低碳冶金創新論壇的籌備工作。



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