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安鋼:真正把24小時組織生產變為24小時組織降本

   2023-09-20 安鋼集團163

9月18日,集團公司黨委書記、董事長薄學斌到安陽基地,深入生產一線進行現場調研并召開座談會,強調要牢固樹立責任感,真抓實干擔當作為,堅持解放思想補短板,創新思路破難題,把“24小時組織生產變為24小時組織降本”貫徹到底。

薄學斌指出,當前行業形勢依然嚴峻,要增強憂患意識,堅持底線思維,不能心存僥幸,必須痛下決心轉思路、轉作風,知難而進、迎難而上,真正把24小時組織生產變為24小時組織降本,從根本上提升企業核心競爭力。

一是要堅定不移降本增效,以高爐為中心,創新內部管理與考核模式,實現生產、采購、技術聯動。

二是要筑牢安全生產防線,拉出隱患排查治理清單,定時檢查、及時整改、定期調整,以如履薄冰、如臨深淵的緊迫感和危機感抓好安全生產各項工作。

三是要樹立正確用人導向,激勵干部擔當作為,讓人才有發揮才能的崗位,以人才賦能事業,提振干事創業精氣神。

四是要以1號高爐為試點,建立“目標激勵”制度,樹立鮮明的業績導向。

集團公司副總經理、股份公司黨委書記、董事長程官江陪同調研。座談中,股份公司有關負責人匯報了近期生產經營情況及下一步工作思路。

座談前,薄學斌深入一線,實地調研了煉鐵作業部3號高爐、1號高爐、一煉軋作業部中板機組、二煉軋作業部1780mm生產線。



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